久久放一次假當然是要好好的去旅遊放鬆一下心情
但最大的問題就是住宿的問題,到底要選者哪間飯店或旅館比較划算又住得舒服又安心!
比較了一下多家旅館跟飯店後來發現貝爾摩酒店 (Belmore Hotel)
真的沒讓我失望,去到那裡玩得開心住得也安心
而且聽說這邊是可以全世界訂房
也太方便了吧！！不用在那邊找翻譯啦ＱＱ
貝爾摩酒店 (Belmore Hotel) 的介紹在下面
如果有興趣到這附近玩的，不妨可以看看喔！
以下是 貝爾摩酒店 (Belmore Hotel) 的介紹 如果也跟我一樣喜歡不妨看看喔!
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商品訊息功能:
商品訊息描述:
關於貝爾摩酒店
簡介
貝爾摩酒店座落於曼徹斯特的曼徹斯特機場(MAN)，是帶給您歡樂假期與放鬆身心的完美住宿選擇。 在這裡，旅客們可輕鬆前往市區內各大旅遊、購物、餐飲地點。 由於靠近Didsbury高爾夫俱樂部, Lancashire County Cricket Club, Old Trafford Stadium Museum等景點，遊客非常喜歡入住這家飯店。
貝爾摩酒店提供優質貼心的服務和方便實用的設施，贏得了客人的普遍好評。 客人可享受飯店的一些服務：快速入住/退房服務, 可寄放行李, 會議設施, 家庭房, 餐廳。
體驗高質感的舒適休憩空間，部分客房配有暖氣, 書桌, 電話, 電視, 衛星頻道/有線電視，讓您回房之後能好好地放鬆休息。 飯店的娛樂設施相當齊全，包括花園。 一流的設施與得天獨厚的地理位置都讓貝爾摩酒店成為曼徹斯特旅遊時的最佳留宿飯店。
服務設施摘要
網路服務
公共區域Wi-Fi
所有房型皆附免費Wi-Fi
交通服務/設施
停車場
休閒娛樂設施
花園
兒童專屬
家庭房
接待設施
可帶寵物
快速入住/退房服務
所有客房均提供
免費瓶裝水
電視
燙衣設備
吹風機
衛星頻道/有線電視
預訂與入住須知【必讀】
- 【提醒您】加床規定依房型而異，請查看各房型的可入住人數限制了解詳細規定。
請注意：若單筆預訂超過5間客房，可能會需要遵守其他相關規定以及符合額外的要求。
重要須知【必讀】
As the property has a function room, there is the possibility of loud music.
The property provides its own travel cots but does not provide bedding. Guests must bring their own.
Reception is not manned 24 hours.
Upon making a booking, card details are only used to secure the reservation. Final payment is taken on departure.
￡250 charge imposed on anyone found to be smoking in the rooms.
The property provides its own travel cots but does not provide bedding. Guests must bring their own.
Reception is not manned 24 hours.
Upon making a booking, card details are only used to secure the reservation. Final payment is taken on departure.
￡250 charge imposed on anyone found to be smoking in the rooms.
商品訊息簡述:
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
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一例一休實施衝擊旅行產業，造成業者經營困難，並恐影響消費者旅行服務品質，旅行商業同業公會今（14）日開記者會，呼籲別讓不合宜勞動法規，扼殺旅行服務品質，傷及旅行消費者權益，應讓旅行業應適用四周彈性工時，領隊、導遊、OP與業務人員等工作者應適用勞動基準法第84條之1，符合旅行業需求。
台北市旅行同業公會表示，觀光旅館業、餐飲業、娛樂業、一般旅館業均納入四周變形工時之適用，旅行業為觀光發展之領頭羊，卻遭勞動部引用過時之行業分類，認定是屬運輸業，不適用四周變形工時，完全與政府發展觀光之政策背道而馳。
旅行業常因旅客常需尋求旅行業之及時省錢旅遊服務，且不限於白天或夜晚，導致旅行業無法落實每日工時8小時。而旅客之遊程並不限於7天內，再加上旅行業之旺季通常為休假日或國定假日，公會認為應適用四周彈性工時，保障旅行從業人員權益。
公會也建議，領隊、導遊、OP與業務人員應適用「勞基法第84條之1」，因領隊與導遊之工作時間均以旅行團時間為主，而不能擅自切割，旅行團時間若超過12天，便無法以四周彈性工時解決領隊與導遊之工作天數問題。當領隊或導遊帶團時，要隨時因應旅客之需求或突發狀況，此類的工作形態皆與勞基法第84條之1「間歇性」工作吻合而應有適用。
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